Федеральным законодательством определено, что принятым на работу несовершеннолетним гарантируются вознаграждение за труд, охрана трудаи другое. Трудовая занятость имеет важное значение для профилактики правонарушений среди подростков.

По поручению прокуратуры области Вольская межрайонная прокуратура с выходом на место проведена проверка соблюдения трудового законодательства в интернет-кафе. 

Установлено, что у индивидуального предпринимателя с августа 2023 года фактически осуществлял трудовую деятельность несовершеннолетний,за выполненную работу получал денежные средства. Однако в нарушение требований закона с подростком трудовые отношения не оформлялись, трудовой договор не заключался.

По постановлению межрайонной прокуратуры лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, привлечено к административной ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора между работником и работодателем).

В настоящее время нарушения устранены. Работа в данном направлении продолжается и находится на контроле прокуратуры области.